安心安全で快適な自習室「ミニッツ」| 神奈川県横浜市

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休暇中に仕事って?

こんにちは。
みなさん「疲れたぁ~」とか「だるい」とか毎日の挨拶言葉になっていませんか?
ここまで毎日のように雨が続くと、からだの中にカビが生えてきているような感覚になります。
あと1週間くらいで梅雨明けしてくれると嬉しいですね。
でも、梅雨明けしたら猛暑がやって来るかもしれないです。
ジメジメむしむしそして次に暑さでぼーっと、そんな梅雨から夏になりますね。
そんな時期はマスク着用はかなりキツイのですが、うつさないうつらない為にも我慢するしかないです。
上手いタイミングで、ちょっと外したりすると少しは楽になると思いますよ。
これからは特に、マスク着用での熱中症対策もしましょうね。
さて、各企業へ「テレワーク」や「時差通勤」などを積極的に導入するよう政府からのお願いがありました。
ここまで感染者数が増えると、お願いよりもほぼ依頼に近いでしょうね。
また、新しい働き方として「ワーケーション」の導入を検討しているようです。
ワーク&バケーションって休暇中に仕事?????
そうなんです。
旅費・交通費などは自己負担でオフィスから離れたリゾート地などに行き、オンライン会議への参加・企画書や報告書などの提出をしながら休暇を取得する働き方のようです。
日本ではあまり馴染みがないので、休日に働くことを総称して「ワーケーション」と呼んでるようですね。
って事は、休日に労働をする事を推奨するって???
テレワークが進んでいないのにワーケーションは難しいですよね。
それに、バケーション(中長期的な休暇)という感覚がある欧米ではワーケーションに違和感がないようですが、諸外国とは違った盆暮れ正月休みや労働基準法があるのでどうなんでしょう。
1ヶ月間自己負担でリゾート地に行って、休暇を楽しみながら仕事をする感覚は日本人にはどうなのでしょう。
テレワークでさえ「サボってないか?」と考えてしまう日本企業の上席者が多いので、ワーケーションならそれ以上に思ってトラブルになる企業もあるでしょうね。
ワーケーション導入なら、労働契約から変える必要があるワーケーション導入だと思います。
最初は違和感がありますが、ワーケーションも導入されたら意外と良かったり(^^♪
ですよね。
2020年07月27日 12:55


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