安心安全で快適な自習室「ミニッツ」| 神奈川県横浜市

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国家プロジェクト

こんにちは。
今日は30度を超える夏日で熱中症注意なんて天気予報で言ってました。
朝からエアコンの設定変更などでバタバタしましたよ。
仕事&勉強ミニッツは23℃、自習室ミニッツは24℃です。
朝から窓を開けて2時間以上の換気をして、12時45分から23℃でエアコン始動なので、仕事&勉強ミニッツをご利用になられるときは涼しくなっていると思います。
自習室ミニッツは、常時スタッフがいますのでちょこちょこ調整させて頂きますよ。
さて、今までとは違う事が起こることの代表が、最近では「在宅勤務」や「リモートワーク」ですよね。
この突然の労働スタイルは、国家挙げての実験として既に1ケ月くらい経過しています。
アメリカでは、労働人口の5%~10%と言われるリモートワークの対象者は、ホワイトカラーや管理職などの高所得者がほとんどなのです。
ブルーカラーと言われる方は、その場所に行かないと仕事が出来ませんのでリモートワークからは外れます。
日本の場合、コワーキングスペースにいらっしゃるフリーランスの方と、在宅勤務やリモートワークをされている方を同じだと思っている方も多いかも知れません。
ちなみにフリーランスの方は個人事業主と同じ括りに入るので、在宅勤務やリモートワークをされている方とは全く違いますよ。
話は戻りますが、無理に在宅勤務やリモートワークを実験している結果、現状では様々な問題が出て来ています。
一番は、既婚の方が「24時間顔を合わせるストレス」だそうです。
仕事で家にいるという理由から「家事を手伝わない。」や「子供の相手をしない。」などでギクシャクしているようです。
未婚の方だと「生活リズムがおかしくなる。」や「人に会わないのでお洒落をしない。」などだそうです。
上司も「サボっているのでは・・・」などと不安になってしまったりと、在宅勤務やリモートワークでは良いことがないようです。
そう考えると「労働人口の5%~10%」と言われるのも分からないでもないですね。
そのような結果を踏まえて、最近では「チーム分け出勤」などが考えられています。
それは密の軽減とも言えるのですが、管理職は週1日出社、一般職は週2日間2グループ交代制のような感じです。
暫くは、こんなイメージの労働スタイルに変わると良いかも知れませんね。
慣れてくれば「月に数回出社」なんて労働スタイルが当たり前になるかも知れませんね。
もしかすると、バーチャル出社なんて事も有り得ます。
満員電車が懐かしくなる日も来るかもしれませんね(笑)
2020年05月11日 12:44


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