こんばんは(*^^*)各地、大雨や暴風が心配ですね。梅雨明け宣言した途端に、雨のラッシュアワーになって、ちょっと不安かも知れませんね。ともあれ、これから夏に向かってまっしぐらは変わりないと思います。悪い事があれば、良い事もあると、信じて努力しましょう。さて今年は、大手企業が『設備投資』による人員削減を、大々的に考え行動し始めていますね。昭和58年以降で、もっとも設備投資の伸び率が上がっているようです。やはり、求職者の減少と、採用しても３ヶ月以内に30％以上が辞めていくと聞きますので、労働力確保が困難になる事を予想しているのだと思います。そして、費用対効果を考えると、社会保険の企業負担額や給与増額などから、採用枠を拡げるよりも設備投資によって最小人数で運営をする方が、従業員の待遇などにも良いと判断したのでしょう。設備投資の大部分は、AI化に向けたものが多いようで、事務的作業の効率化を目指しているように思います。すでに、工場のオートメーション化は進化し
進み、次は事務作業のオートメーション化に方向が変わりつつあります。というより、事務作業のオートメーション化(AI対応)は、各社加速しているのが現状のようです。また、学歴社会に関しても、大学無償化などの動向もあり、現状2人に1人が大卒の時代になりつつあるので、自分の入りたい企業に就職するのは、ますます難しくなりそうです。それを感じ取っているのかは解りませんが、最近の大学生は、先輩などに過去の就活の話しを聞いて『就活には有資格者が有利』と考え、就活までに『日商簿記』『秘書検定』『英語検定』『TOEIC』などを取得している人が多くなっています。大学生になると時間に余裕が出来て、色々と遊びたいと思うのは当たり前なので、遊びからの人脈作りも大学生の勉強の一つだとは思います。しかし、人脈作りも資格取得も『将来を見据えた考え』だと思います。遊びや勉強、資格取得を同じ様に考えていないと、4年生(4回生)になって『卒業見込みがでない』『資格は何もない』となって大慌てになると思います。これからは、学歴+職歴+資格になる時代でしょうね。大学生のみなさんは、そろそろ夏休みになりますので『資格勉強してれば良かった。』『卒論やっておけば良かった。』などと後悔しないようにしましょうね。
