おはようございます(^O^)改正民法で、成人年齢が引き下げられましたね。他の法律も施行までの間に、改正されると思います。気にかけておきましょうね(*^.^*)さて、30年以上、様々な業界で面接官などをやっていたので、今まで履歴書や資格欄で注目した内容を紹介します。もちろん、個人的な見解もありますので参考程度にして下さいね。まず最初に履歴書ですが、パソコンで作った履歴書は読みやすくて良いのですが、なるべく手書きをオススメします。そんな事を言うと『昭和だなぁ。』と言われそうですが、手書きだと熱意やその人の性格が現れるのです。電子応募の場合は、年齢、住所、学歴、資格、コメントで判断するので、人物像に関係なく面接前の振り分けだけで終わりになります。だから、電子応募の書類選考の場合は、企業がボーダーラインにしている年齢(企業年齢との比較)や住所(交通費の支出)、学歴(学閥や最終学歴)や資格(向上心や企業の求める資格取得)、コメント(内容によるタイプ別の振り分け)のみになるので、応募者個人を否定したり、人物像が違うなどで判断した結果ではありません。間違っても、落ち込んだりしないようにしましょう。しかし、応募者が200名を越える企業では、物理的に書類選考は仕方ない事です。また、手書きの履歴書をオススメはしますが、一方では、パソコンで作成した履歴書が良いと思う企業もありますので『履歴書持参』や『履歴書郵送』の場合は『手書き』か『パソコン作成』かを確認した方が良いと思います。これって『普通はパソコンじゃないの？』『パソコン作成が常識でしょ。』『古！』と言われそうですね。まぁ、一つ言えるのは、IT化の時代なので、面接を受けに来る方はパソコン作成が大多数だと言う事です。その後、採用されたかどうかは想像にお任せします。手書きの履歴書を書くにも、集中できるミニッツはどうですか？本日も、朝10時よりご利用頂けます。そして、本日から『父の日キャンペーン』スタートです。６月17日(日曜日)の夜23時までの期間、Twitterでリツイート🔃かInstagramでイイネ❤をして頂き、受付スタッフにお見せ頂くと『ご利用料金から17%off』でご利用頂けます。尚、キャンペーンはすべてのご利用者様が対象になります🎶ただし、他の割引や学割料金の併用は出来ません。本日からスタートの『父の日キャンペーン』で、お得に『集中して勉強できる場所自習室ミニッツ』をご利用下さい。
